6 tips för ett vinnande CV

Du har endast 8 sekunder på dig att fånga läsarens intresse! Som jobbsökare står du inför utmaningen att sticka ut bland hundratals ansökningar. Här är 6 tips för att skapa ett CV som är ATS-anpassat, fångar arbetsgivarens uppmärksamhet och ökar dina chanser att bli kallad till en jobbintervju.

1. Design & struktur: ATS-optimera ditt cv

Under en period blev det populärt att skapa designade cv:n med hjälp av Canvamallar eller liknande – men inte längre! Nu ska du istället se till att ATS-optimera ditt cv. Det är stor sannolikhet att din ansökan skannas först av en ATS (Applicant Tracking System) innan det ens kommer till en människa. Detta är i korthet en AI som matchar innehållet av en ansökan med jobbannonsen för att välja ut de ansökningar som matchar bäst. 

Så här skriver du ett cv som rankas högt av ATS:

• Enkel design och lättläst – ha en logisk struktur som undviker tabeller, grafik, specialsymboler eller annat som ett ATS inte kan läsa av.

• Tydliga rubriker som följer cv-standarden – “Arbetslivserfarenhet”, “utbildning”, “kompetens” osv.

• Anpassa ditt cv för varje ansökan - få med nyckelord från jobbannonsen högt upp i ditt cv och matchar relevant erfarenhet till den specifika jobbannonsen. 

Tänk på vilken struktur som blir bäst för dig och din erfarenhet. Bör du ha utbildning eller arbetslivserfarenhet högst upp? Lyft alltid det mest relevanta högst upp. Som nyutexaminerad med lite relevant arbetslivserfarenhet, till exempel, kan det vara fördelaktigt att ha dina relevanta utbildningar eller kurser först. Det rekommenderas även att ha en kronologisk ordning, med det senaste först. 

2. Innehåll: lyft det viktigaste

Detta bör du alltid ha med:

• Kontaktinformation: namn, telefonnummer och e-post.

• Kort självintro

• Tidigare arbetslivserfarenhet

• Utbildningar

• Kompetenser

• Språk

Tumregeln är att allt ska få plats på en A4. Håll det därför kort och koncist. Du vill visa varför du är rätt för just den tjänsten. Lyfta den erfarenhet som visar att du har rätt kompetens för rollen du söker. Om du har väldigt mycket tidigare arbetslivserfarenhet, välj ut 3-4 av de mest relevanta. 

Undvik att enbart lista upp de arbetsuppgifter du hade och fokusera på resultat och vad du tillförde till både teamet och företaget. Undvik även att upprepa allt från ditt cv i ditt personliga brev. 

3. Anpassa ditt cv: nyckelord

Få med nyckelorden från jobbannonsen i ditt CV  och personliga brev för att matcha arbetsgivarens önskemål. Återigen, betona resultat du har uppnått istället för att enbart lista upp dina tidigare arbetsuppgifter. Detta ger dig en chans att visa hur din tidigare erfarenhet har gett dig färdigheter som gör dig till en bra match för just denna roll och vad du har att tillföra rollen.

4. Spara ditt cv: tänk på filnamnet

Namnge alltid ditt CV tydligt. Det ska vara ditt fullständiga namn och den specifika jobbtiteln du söker. På det sättet blir det enklare för arbetsgivaren att hitta den nedsparade filen på sin dator. Spara det som en PDF för att bevara formatering. 

5. Korrläs: är allt korrekt?

Dubbelkolla alltid att allting stämmer, även efter att du har sparat det i PDF format, innan du skickar iväg det. Kolla formatering, stavfel och grammatiska fel. Be en närstående att läsa igenom den eller använd AI för korrläsning. Men trippelkolla även sådana saker som att du har skrivit rätt roll och företagsnamn. Detta kan vara lätt att missa när man söker många jobb, men det kan vara avgörande - ingen kommer att fortsätta läsa ditt CV om det står ett annat företagsnamn!

6. Uppföljning!

Med hög konkurrens på arbetsmarknaden just nu vill du göra allt du kan för att inte bara sticka ut ur mängden, men även säkra att arbetsgivaren ens ser ditt cv. Därför är det viktigt att följa upp ditt cv med ett mail till den som är ansvarig för rekryteringen. Keep it short and sweet – skriv en snabb introduktion, att dom kan höra av sig om de har några frågor och att du ser fram emot att träffa dem.

Ett sista bonus tips – låt din personlighet skina igenom!

Det är enkelt att försöka spara tid på cv-skrivandet med hjälp av AI. Men faktum är att det finns säkert 100 andra som också använder AI till att optimera sitt cv – och alla börjar helt plötsligt låta likadana. Tänk på att det är en människa som läser ditt cv i slutändan som vill lära känna dig. Om du använder AI när du skriver ditt cv, tänk på att redigera texter så det låter som att du har skrivit det, inte en robot.